福利厚生について
当社で働いていただいている社員の皆様の位置づけもさることながら、会社にとどまる社員を増やすことを念頭において社内福利厚生を推し進めてまいります。
まずは、4月に新入社員が入ってくると同時にじゃがいも、玉ねぎ等を植えて6月に収穫をします。
社員の家族も参加してみんなでカレーライスなどを食べます。ビンゴゲーム、パターゴルフなどをして楽しんだ後は、賞品や収穫した野菜を持ち帰っていただきます。
毎年9月には健康診断を全員受けていただきます。
健康診断を受けて自分の健康管理をしっかりやっていただきたいと考えています。また、産業医が毎月健康に関する大事な話をします。
また、モノづくりをしている大きな会社へ工場に見学に行きます。
2018年は安川電機様のロボット工場、2019年は八幡製鉄所様へ行きました。 帰りは道の駅によって買い物を楽しみます。
12月は望年会をします。次の年を望む年、という意味で望年会と呼んでいます。
みんなで美味しいものを食べましょう！という趣旨です。
春の収穫祭
工場の敷地内に畑を設けて、ジャガイモや玉ねぎ、なす、ピーマンを作っています。
社員の子供さんも参加して、ジャガイモ掘り体験をしました。
収穫のあとは、採れたばかりの野菜を使ってカレー・フライドポテト・バーベキューを行いました。
おいしい食事のあとはビンゴゲームやパタ－ゴルフ大会を行い、大いに盛り上がりました。
医療・健康
毎年9月ごろに社員全員の健康診断を行っています。
検診車に来てもらい、社員全員で健康診断を受けています。
工場見学(研修）
2018年9月,10月に3班に分かれ工場見学に行きました。
行先は八幡西区黒崎にある安川電機様のロボット工場です。
みらい館
ロボット
安川電機様は弊社の取引先でもあり、良い刺激を受けました。
望年会
毎年、年末には望年会を開催しています。
（2018年より、次年への願いを込めて忘年会→『望年会』としました）
くじ引き大会などで盛り上がります。
